Faites face à la pénurie de main-d'œuvre
Les entreprises canadiennes, dans plusieurs secteurs, font face à une pénurie importante de main-d’œuvre. Chez Yaro Immigration Consulting Services, nous accompagnons les employeurs dans le recrutement et la rétention de travailleurs étrangers qualifiés grâce à des solutions d’immigration efficaces et conformes à la réglementation.
Dirigé par Bruno Yara, consultant réglementé en immigration canadienne (RCIC) et membre du College of Immigration and Citizenship Consultants, notre cabinet offre un accompagnement complet aux employeurs dans leurs démarches auprès de Immigration, Refugees and Citizenship Canada et de Employment and Social Development Canada.
Nos services pour les employeurs
1. EIMT (Étude d’impact sur le marché du travail)
Nous aidons les employeurs à obtenir une EIMT positive, leur permettant d’embaucher légalement des travailleurs étrangers lorsqu’aucun citoyen canadien ou résident permanent n’est disponible.
- Évaluation de l’admissibilité à l’EIMT
- Préparation et révision de l’offre d’emploi
- Conseils sur les exigences de recrutement
- Soumission complète de la demande d’EIMT
- Suivi auprès d’ESDC
2. Demande de permis de travail
Une fois l’EIMT approuvée, nous prenons en charge la demande de permis de travail du travailleur étranger afin d’assurer un processus fluide et conforme.
- Préparation de la demande
- Constitution du dossier
- Respect des obligations de l’employeur
- Coordination entre employeur et employé
3. Mobilité francophone (dispense d’EIMT)
Nous aidons les employeurs à recruter des candidats francophones ou bilingues grâce au programme de mobilité francophone, une voie exemptée d’EIMT favorisant l’immigration francophone hors Québec.
Avantages :
- Aucune EIMT requise
- Délais de traitement plus rapides
- Accès à un bassin international de talents francophones
4. Autres permis de travail exemptés d’EIMT
Nous vous conseillons également sur différentes dispenses d’EIMT selon vos besoins :
- Transferts intra-entreprise
- Accords internationaux
- Catégories d’intérêt significatif
- Autres exemptions d’EIMT
Pourquoi travailler avec nous ?
Consultant RCIC licencié et en règle
Conformité totale avec la réglementation
Solutions personnalisées selon vos besoins
Accompagnement complet (du recrutement au permis)
Notre processus
Consultation initiale
Analyse de vos besoins en main-d’œuvre et identification de la meilleure solution.
Stratégie et préparation
Préparation des documents et validation de la conformité.
Soumission des demandes
Dépôt de la demande d’EIMT et/ou de permis de travail.
Suivi et accompagnement
Assistance continue jusqu’à l’arrivée du travailleur au Canada.